CURRICULUM VITAE Nº 92935 Área Profesional: Atención al cliente http://pedroapostolo.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de santa maria de mar en España con experiencia en Auxiliar CARREFOUR, Auxiliar Servimax, Soldado FUERZAS ARMADAS, Auxiliar Ferretería Chávez, TÉCNICOS ASESORES INFORMÁTICOS, Vigilante VARIAS SEGURIDAD PRIVADA, con los siguientes estudios: TÉCNICO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA RAMA ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL ACADEMIA NAVAL MILITAR, Profesión: Administrativo , Almacenista , Auxiliar , Conserje , Oficinista , Portero , Secretario , Marinero , Vigilante ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | MOZO ALMACÉN - VIGILANTE SEGURIDAD - AUXILIAR ADMTVO. | INTRODUCCIÓN | EXPERIENCIA LABORAL:
1991-2000 Marinero Profesional-Auxiliar Administrativo FUERZAS ARMADAS. 2001 Secretario. Técnicos Asesores Informáticos S.L.
2006 Auxiliar de Mercancías CARREFOUR 2007 Auxiliar de Servicios-Controlador ORGANISMO AUTÓNOMO DE DEPORTES DE TENERIFE. 2008-10 Auxiliar de Servicios-Controlador TANATORIO MUNICIPAL DE TENERIFE-SERVISA.
2010-15 Vigilante de Seguridad VARIAS EMPRESAS .
2015 Mozo almacén - Carretillero Ferretería Chávez. |
|
|
pedroapostolo - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para pedroapostolo - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
FOTOS DE : Descripción: Carretillero en Ferretería Chávez: Operaciones de descarga de camión.
¿Conoces a ?
|
|