CURRICULUM VITAE Nº 96916
Área Profesional: Educación - Formación
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Curriculum Vitae de Valencia en España con experiencia en Generalitat Valenciana, Antigüedades Isla, Biblioteca pública Alfonso Grosso, Biblioteca Pública Constantí Llombart, con los siguientes estudios: Máster en análisis y gestión del patrimonio cultural Facultat de Geografía i història, Universitat de València, Grado en información y documentación Universidad de Extremadura, Curso Avanzado de Especialización en la CDU Inqnable. Formación especializada en Archivística, Biblioteconomía y Documentación., Auxiliar de Biblioteca AuxBib. Centro de formación bibliotecaria., Filología alemana Universitat de València,
Profesión: Académica , Antropóloga , Auxiliar , Bibliotecaria , Filóloga , Funcionaria , Interina , Investigadora , Licenciada , Lingüista , Traductora , Dependiente , Librero ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en Fillología Alemana | | INTRODUCCIÓN | Licenciada en filología alemana con máster en gestión de Patrimonio Cultural, actualmente me encuentro en segundo de carrera de documentación y ciencias de la información. He trabajado en diversas bibliotecas y realizado cursos de especialización en bibliotecas y clasificación documental.
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perezgonzalezblanca - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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