CURRICULUM VITAE Nº 97875
Área Profesional: Tecnología - Bases de Datos
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Curriculum Vitae de Ciudad de Panama en Panamá con experiencia en CVG FERROMINERA ORINOCO, CVG EDELCA, Animaciones Iconos C.A., Soluziona SP CA, con los siguientes estudios: Ingeniero en Informática Universidad Nacional Experimental de Guayana, Tecnólogo en Computación Universidad Nacional Experimental de Guayana, Bachiller en Ciencias U.E. Colegio Los Próceres., Educación Básica U.E. Colegio Los Próceres.,
Profesión: Informática , Ingeniera , Ingeniera técnica , Programadora , Analistas - Tecnología , Bases de Datos - Tecnología , Consultoría - Tecnología , Desarrollo Web - Tecnología , ERP - Tecnología , Formación - Tecnología , Helpdesk - Tecnología , Programación - Tecnología , Project Management - Tecnología , Sistemas - Tecnología , Telecomunicaciones ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ingeniero en Informática | | INTRODUCCIÓN | Actualmente me desempeño como Programador Sénior y Soporte a Usuario con el Sistema SIP de Telefónica bajo la contratista Soluziona SP, CA.
Facilidad para interrelacionarse con el público, Disposición para adquirir conocimiento de trabajo, Habilidades para Trabajo en equipo, Facilidad de expresión, Proactiva, Paciente y Responsable, Disciplinada en el uso racional de Herramientas de trabajo, Disponibilidad para enfrentar retos y aprender |
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LeyrusSepulveda - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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